Convocatoria para Investigador/a en restitución de tierras y vivienda a las víctimas de violaciones de DDHH e infracciones al DIH [INV-2016]
La Comisión Colombiana de Juristas es una organización no gubernamental con estatus consultivo ante Naciones Unidas. De acuerdo con su mandato, busca por medios jurídicos, y de conformidad con los propósitos y principios de la Carta de las Naciones Unidas, el pleno respeto en Colombia de los derechos humanos civiles y políticos, económicos, sociales, culturales y ambientales, así como del derecho humanitario.
En el marco de sus objetivos, la CCJ desarrolla un proyecto de representación de víctimas de violaciones a los derechos humanos e infracciones al derecho humanitario para la restitución de tierras y viviendas en aplicación de las siguientes normas: ley 1448 de 2011, «Por la cual se dictan medidas de atención, asistencia y reparación integral a las víctimas del conflicto armado interno y se dictan otras disposiciones»; decreto ley 4633 de 2011, «Por medio del cual se dictan medidas de asistencia, atención, reparación integral y de restitución de derechos territoriales a las víctimas pertenecientes a los Pueblos y Comunidades indígenas»; y decreto ley 4635 de 2011, «Por el cual se dictan medidas de asistencia, atención, reparación integral y de restitución de tierras a las víctimas pertenecientes a comunidades negras, afrocolombianas, raizales y palenqueras».
Perfil requerido para la persona que aspira al cargo
- Profesional en ciencias sociales (derecho, politología, antropología, sociología, o similar).
- Experiencia en investigación en ciencias sociales (mínimo cinco años).
- Experiencia de trabajo con víctimas de violaciones a los derechos humanos e infracciones del derecho humanitario.
- Conocimientos sobre la ley 1448 de 2011 y sobre los decretos 4633 y 4635 de 2011 y sobre las entidades del Estado responsables de su implementación.
- Conocimientos sobre derechos humanos y derecho humanitario.
- Conocimientos sobre los derechos de las personas víctimas de desplazamiento forzado y sobre su situación en el país.
- Conocimientos sobre los derechos de los pueblos indígenas y afrodescendientes y sobre su situación en el país.
- Se apreciarán conocimientos y experiencia en enfoque diferencial, enfoque de género y derechos de las mujeres.
- Se valorarán conocimientos en restitución de tierras.
- Compromiso con los derechos de las víctimas de violaciones de derechos humanos y de derecho humanitario.
- Conocimientos básicos de inglés. Se apreciará el conocimiento de otro idioma.
- Capacidad para trabajar en equipo e interdisciplinarmente.
- Capacidad para trabajar bajo presión.
- Disponibilidad para viajar.
Funciones del cargo
- Hacer parte del equipo interdisciplinar de trabajo (abogados, trabajadores sociales, investigadores, psicólogos) de la CCJ y especialmente del grupo dedicado a este tema.
- Contribuir a la definición colectiva de sus tareas y orientaciones, y desarrollar las actividades definidas por las instancias de coordinación y dirección de la CCJ.
- Adelantar las actividades con comunidad, con familias y con personas, definidas y acordadas por el equipo interdisciplinar y las instancias de coordinación de la CCJ.
- Recolectar y analizar información relacionada con los contextos de las zonas de trabajo del proyecto, en el marco de la ley 1448 de 2011 y de los decretos 4633 y 4635 de 2011.
- Elaborar informes, contextos y demás insumos que contribuyan a la construcción de un litigio estratégico.
- Acompañar a diligencias judiciales según la necesidad y la asignación de casos.
- Realizar gestión interinstitucional para la articulación de actividades en el marco de sus funciones.
- Coordinar el trabajo con los demás miembros del equipo interdisciplinar especialmente con los abogados litigantes quienes desarrollarán trabajo de representación en procesos de restitución.
- Participar en reuniones de trabajo.
- Elaborar reportes periódicos de sus actividades.
- Desempeñar las demás funciones inherentes al cargo que le sean asignadas por el/la jefe inmediato/a.
Línea de autoridad y condiciones de vinculación
Reporta a: Dirección y Subdirección del proyecto y Coordinación del grupo de Litigio.
Dedicación: Tiempo completo.
Disponibilidad: Inmediata.
Tiempo: Hasta el 15 de junio de 2016, con posibilidad de renovación.
Lugar base de trabajo: Bogotá, con disponibilidad para viajar.
Remuneración: Según hoja de vida y escala salarial de la CCJ.
Tipo de contrato: contrato laboral con las prestaciones de ley.
Plazo y fechas de la convocatoria
Fecha límite para entrega de hoja de vida: viernes 11 de marzo de 2016, 5:30 p.m.
Entrevistas: Se comunicará oportunamente a las personas seleccionadas la fecha y hora.
Los resultados de la selección para convocar a entrevista se harán por correo electrónico o vía telefónica.
Entrega de hojas de vida: mediante registro en líneaen la sección Convocatorias. En el registro deberá adjuntar su hoja de vida en formato Word o PDF, la cual deberá ser nombrada como INV-2016 – Nombre(s) y apellidos(s).
Aplicar a esta convocatoria [INV-2016]
Acción afirmativa
La Comisión Colombiana de Juristas, invita a afrocolombianos (as), indígenas, raizales y miembros del pueblo Rom a participar en esta convocatoria quienes, en condiciones de igualdad con otros aspirantes, serán preferidos.
Nota de Política de Género de la CCJ
Teniendo en cuenta que el objetivo de la Política institucional de género de la CCJ es promover la igualdad de género; la no discriminación y el empoderamiento de las mujeres; la inclusión y el respeto por los derechos humanos de las personas con orientación sexual diversa, tanto en sus políticas y prácticas internas como en sus programas, proyectos e iniciativas a favor de la promoción y el goce efectivo de los derechos humanos y la aplicación del DIH; y que, en particular, la CCJ busca aplicar y desarrollar políticas laborales internas que propendan por la inclusión y el respeto de lesbianas, gays, bisexuales, personas trans e intersexuales (LGBTI) dentro de la política institucional de la CCJ, con el fin de contribuir en la construcción de una cultura organizacional libre de toda discriminación por razones de sexo e identidad sexual, se solicita a las y los aspirantes:
- (i) no incluir fotografías como parte de la hoja de vida,
- (ii) no incluir datos irrelevantes en el proceso de selección, v.gr. estado civil, número de hijas/os o personas a cargo.